The 2-Minute Rule for ثبت شرکتها
The 2-Minute Rule for ثبت شرکتها
Blog Article
۴در این مرحله، مشخصات نماینده قانونی شرکت که متقاضی ثبت شرکت است را وارد نمایید و مجددا دکمه گام بعدی را بزنید.
ارائه دو نسخه صورت جلسه مجمع عمومی و مؤسسین شرکت و check here صورت جلسه هیئت مدیره
زمانی که تمامی مدارک گفته شده را تکمیل کنید می‌توانید تیک تأیید مدارک را انتخاب کرده و پذیرش نهایی را انتخاب کنید.
اطلاعات مربوط به متقاضی نخستین موضوعی است که در این فرم ها باید پر شود. در این قسمت نام شخصی که متقاضی تاسیس شرکت یا موسسه است وارد می شود. همچنین باید سمت متقاضی نظر به اینکه اصیل یا وکیل است تعیین شود.
در میان این چهار دفتر صرفا دفتر روزنامه و دفتر کل مشمول مقرات پلمپ دفاتر قانونی می باشد؛ با این توضیح که باید پیش از آنکه مطلبی در آن دفاتر درج گردد، توسط مامور اداره ثبت شرکت ها برگ شماری شده و پلمپ گردد.
نکته: برای ثبت شرکت سهامی خاص باید یک فیش بانکی معادل با ۳۵ درصد سرمایه اولیه شرکت ارائه شود.
یکی از اقدامات دیگری که باید پس از ثبت شرکت انجام دهید دریافت کارت بازرگانی شرکت است. با این کار می‌توانید فعالیت‌های تجاری خود از جمله واردات و صادرات کالا را به صورت رسمی و قانونی انجام دهید.
در ادامه بخوانید : ثبت شرکت برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد سامانه جامع ثبت شرکتها در کانال تلگرام حقوق تجاری عضو شوید .
کارشناسان ما به دستور مدیریت تیم شرایط و نوع کسب و کار شما را مورد بررسی قرار داده و در صورت نیاز به شما پیشنهاد عقد قرارداد خواهند داد.
در مرحله پنجم، این امکان وجود دارد که پنج نام را برای شرکت خود انتخاب کنید.
این موضوع به نوع شرکت قابل ثبت بستگی دارد. در واقع برخی از صاحبان شرکتها برای ثبت نیاز به مجوز دارند و برخی نیز بدون مجوز خاص می‌توانند شرکت خود را به ثبت رسمی رساند.
در ضمن برای دریافت اطلاعات کامل و پاسخ سوالات خود می‌توانید، نظرات و سوالات خود را در انتها برای کارشناسان و کاربران تیم کارلیب یادداشت کنید تا به بهترین شیوه ممکن شما را در این زمینه راهنمایی کنند.
به عنوان مثال آشنا نبودن با فرایند درخواست ثبت شرکت می‌تواند مشکلاتی از جمله، ثبت اطلاعات نادرست یا با مشکل مواجه شدن مراحل ثبت را به دنبال داشته باشد.
جستجو مشاغل رزومه ساز شرکتها آموزش کارفرمایان کانال تلگرام ساخت رزومه دسته‌بندی ها استخدام و منابع انسانیاستخدام، مصاحبه و رزومهاصول مدیریت کسب و کاربازاریابی و فروشتوسعه کسب و کاررشد و توسعه فردیعمومی و اجتماعیمسائل حقوقی کارجومسائل حقوقی کارفرمامعرفی به دیگرانموفقیت شغلیکارجوکارفرما
Report this page